En ese marco, el edil afirmó que esta situación “origina los telegramas que mandan los trabajadores y le va a llover una cantidad de juicios innecesarios pero todo por falta de conocimiento, por falta de asesoramiento y por ese afán de mostrarse en el gran modo Milei”.
Al tiempo que subrayó que “lo que están haciendo Azcué es una persecución política para tapar la no gestión y encima hablando de que reducía la cantidad de asesores, cuando en realidad violando normativas laborales y de derecho público, enviándolos a otro sector; porque no es que los reduce, los saca a otro lado”.
“Le falta experiencia en entender la acción pública y eso hace todo muy cuesta arriba, porque se suma además la situación económica reinante, la baja de la recaudación, la baja en la coparticipación que hace un combo el cual genera todas estas rispideces, pero es porque no tiene otra manera de atacar y denostar al bloque de la oposición. Cuando en democracia lo más acorde sería tener un diálogo”, remarcó Satalía Méndez.
Trabajadores municipales
Al referirse a los empleados municipales en su generalidad, el concejal peronista recordó que el actual presidente municipal, “en campaña habló de la jerarquización de los trabajadores municipales, luego hizo todo al revés de lo que prometió en campaña, porque se metió con todos los trabajadores”. En ese marco, retomó e indicó que eso “para la tribuna está muy lindo, pero cuando te empezas a descascarar, empezás a hacer agua y ese es nivel de dirigencia que tenemos hoy en Concordia, que no hace más que sacarle la comida a los más vulnerables”, acusó el concejal del PJ.
Para ejemplificar lo narrado, Satalía Méndez detalló que “una persona con contrato en el municipio cobra en bruto 390 mil y en mano le queda 330 mil pesos. Yo tengo cuatro empleados que entre ellos su sueldo no suma ni un millón doscientos mil pesos y ahí es donde quiere ahorrar, sobre los sectores más vulnerables que trabajan y ellos los controlan todos los días”.
