La exigencia fue formalizada por la Secretaría de Trabajo de esa provincia, que difundió el protocolo de actuación para garantizar la movilidad de esos obreros hacia el Alto Valle en medio del aumento de contagios de Covid-19.
Certificado
El secretario general del sindicato de la Fruta de Concordia, Alcides Camejo, afirmó que “ni bien fuimos notificados, nos pusimos en contacto con los trabajadores para que lleven el certificado de vacunación, mínimo con las dos dosis”.“El sábado salieron los primeros y este lunes partió otro contingente de tres micros hacia el Alto Valle de Río Negro y Neuquén”, afirmó.
Consultado sobre si hubo quejas de algunos trabajadores por la normativa vinculada a la vacunación, sostuvo que "en todos lados hay gente que rechaza la vacuna y este rubro no es la excepción".
"Hay gente que pone excusas, que miente, que dice que no pudieron darse la segunda dosis, etc, pero fueron dos o tres. La inmensa mayoría ya estaba vacunado”, resaltó.
En números
Luego, Camejo dijo que “son entre 1.500 y 1.600 las personas que viajan, pero se van largando contingentes de 200 obreros cada dos o tres días". Subrayando que "la mayoría son de Concordia pero también hay de Chajarí y de las ciudades correntinas de Mocoretá, Monte Caseros y Saladas".En relación al tiempo que se quedan, indicó que "esto es relativo, de 45 a 90 días. Depende, quienes hace 20 años que están yendo se quedan más tiempo”.
Tras afirmar que el Sindicato Obrero de la Fruta realizó las gestiones necesarias para conseguir el transporte a los obreros, Camejo destacó que “se trata de una ayuda importante porque los trabajadores hacen una diferencia de dinero”.
“No ganan fortunas, pero es un dinero extra para poder hacer alguna remodelación en sus casas, comprarse un autito más nuevo o subsistir hasta que comience en Entre Ríos las tareas vinculadas a la citricultura: sacan un sueldo de entre 120 mil y 160 mil pesos”, concluyó.
